Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) — Forschungsakademie (Jurist:in – Doktorand:in/Post-Doc)

Das Institut für Klimaschutz, Energie und Mobilität (IKEM) ist NGO und An-Institut der Universität Greifswald und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das IKEM arbeitet interdisziplinär und forscht zu den wichtigsten Fragen der Energie- und Mobilitätswende. Dabei liegt unser Hauptaugenmerk auf den Wechselwirkungen zwischen Klimaschutz, Recht, Ökonomie und Politik. Zentrale Forschungsthemen des IKEM sind u.a. die rechtliche Begleitung der Energiewende in Deutschland und in der Europäischen Union, der Ausbau Erneuerbarer Energien, Fragen des Klimaschutzes sowie die Zukunftsfähigkeit der Energienetze und der Verkehrssysteme.

Ihre Aufgaben und Karrieremöglichkeiten

• Rechtswissenschaftliche als auch interdisziplinäre Forschung im Bereich des Klima- und Energiewenderechts in Deutschland, Europa und global
• Möglichkeit zur Promotion, die auch Projektbezogen erfolgen kann
• Selbständige Gestaltung der Forschung und einer wissenschaftlichen Karriere
• Zugang zu einem breiten interdisziplinären Forschungsnetzwerk einschließlich der Weltklimakonferenz
• Akquise, Leitung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten
• Erstellung von Gutachten, Stellungsnahmen und Artikeln in Fachzeitschriften

Ihr Profil

• Volljurist:in mit zwei juristischen Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Ergebnis oder einem vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Abschluss
• Kenntnisse des Öffentliches Rechts mit Schwerpunkt auf Klima-, Energie- und Umweltrecht und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
• Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Projektarbeit und Arbeit in einem (interdisziplinären) Team
• Interesse an Vortragstätigkeiten
• Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Gerne stellen wir auch promovierte Jurist:innen ein (PostDoc)

Unser Angebot

• ein internationales und interdisziplinäres Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flache Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten und -formen
• kollegiale, offene und diskriminierungsfreie Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei der der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zu ÖPNV, BAV und Jobrad
• Arbeitsort: Berlin/Mobile Office